Ressources
Des repères courts et vérifiables pour les directions, les gestionnaires de projet et les équipes finance.
Une preuve de travail est une trace autorisée et vérifiable indiquant qu'une activité a eu lieu : un événement de calendrier, une contribution de code, un document modifié. Elle ne dit pas la valeur du travail; elle dit qu'il a eu lieu, quand et dans quel contexte.
Le temps saisi dépend de la mémoire. Le temps capturé dépend d'un outil. Le temps confirmé combine une proposition explicable et une décision humaine, ce qui en fait la seule base solide pour facturer et mesurer la marge.
Les heures se perdent entre l'exécution et la saisie : réunions non consignées, échanges courts, travail hors outil. Reconstituer ces traces avant la fin du cycle de facturation est le levier le plus direct sur la marge.
Consentement, finalité, minimisation et proportionnalité ne sont pas des options. Une donnée d'activité individuelle utilisée comme mesure de performance change de nature juridique — et de risque.